Sobre Mi

Trabajo en gestión de personas desde la convicción de que los desafíos complejos no se resuelven con soluciones estándar. Requieren comprensión del contexto organizacional, lectura de las dinámicas humanas y decisiones diseñadas a medida.

Acompaño a organizaciones y profesionales que necesitan clarificar situaciones vinculadas a gestión de personas, talento y desarrollo profesional, especialmente en momentos de crecimiento, cambio o profesionalización. En muchos casos, el primer paso no es ejecutar una acción concreta, sino comprender con mayor profundidad cuál es el problema a resolver y cuáles son las variables que inciden en él.

Mi práctica integra una mirada psicológica, organizacional y de negocio. Combino formación en psicología, experiencia en áreas de Recursos Humanos y consultoría, y trayectoria en procesos de selección y desarrollo, lo que me permite analizar escenarios complejos, reformular preguntas clave y diseñar soluciones viables, alineadas al negocio y cuidadosas de las personas.

Trabajo con organizaciones en procesos de selección estratégica y assessment, en el armado, revisión y profesionalización de áreas de RRHH, y en el diseño y ordenamiento de prácticas de gestión de personas. También acompaño a profesionales en procesos de reflexión y toma de decisiones vinculadas a su recorrido laboral, rol o liderazgo.

Cuento con más de 20 años de experiencia trabajando con organizaciones de distintos tamaños y etapas, así como con personas que buscan repensar su posicionamiento y desarrollo profesional.

Mi forma de trabajar es cercana, reflexiva y personalizada.

Si considerás que tu situación requiere una mirada externa con criterio y profundidad, podemos conversarlo.